Advirtió el inicio de acciones legales en caso que se efectivicen traslados compulsivos por constituir una práctica desleal por parte de la patronal, sancionada por la ley de asociaciones sindicales.

 

El Secretario General de UPCP, Lic. José Niz advirtió que el Ministerio de Gobierno, Justicia y Relación con la Comunidad durante el desarrollo del plan de lucha que viene llevando adelante la Dirección del Registro de Estado Civil y Capacidad de las Personas, amenaza con trasladar al personal precarizado que presta servicios con Programas FO.CO., ejerciendo vías de hecho trasmitiendo informalmente a través de la Directora que tienen que buscarse otro lugar donde trabajar.

 

Manifestó el dirigente que cualquier tipo de medida instrumentada por la patronal durante el paro legal y legítimamente convocado por UPCP, configuran acciones de práctica desleal penadas por la Ley 23551 de Asociaciones Sindicales, atento que constituyen acciones para amedrentar al personal adherido a las medidas de acción directa, trabando el pleno ejercicio de la liberta sindical y el derecho de reclamo que se encuentra garantizado por la Constitución provincial y Nacional.

 

Los puntos de conflicto son plenamente conocidos por el Gobierno y se sustentan en compromisos incumplidos por parte del Poder Ejecutivo Provincial que debía actualizar el Fondo Estímulo que perciben en razón de ser una dependencia recaudadora y la adecuación de los montos que percibe el personal precarizado, que se encuentran en la total indigencia.

 

UPCP, manifestó que las amenazas de traslado de personal FO.CO, a otras reparticiones, constituyen violaciones a la normativa vigente y agregó que el personal que no es de planta permanente también tiene derechos, porque la situación de indefensión en que el mismo gobierno los ha colocado con estas modalidades precarias de prestación, no habilitan que se desconozca el derecho a trabajar en las actividades para las que ha sido capacitado y formado, finalizó.

 

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