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Corrientes: 95% de adhesión a la primera jornada de paro y movilización docente

Este jueves 13 de abril se cumplió la primera jornada de paro y marcha convocada por el sindicato SUTECO, con adhesión del 95% en toda la Provincia. En Capital se concretó una gran manifestación de maestros junto a otros trabajadores estatales provinciales. “Pedimos al Gobernador un debate de fondo sobre la política salarial, laboral y educativas”, pidió el secretario general, Fernando Ramírez. Este viernes 14/4 continúa el paro con clases públicas frente al Ministerio de Educación, nuevas marchas en calles y plazas de todas las ciudades de Corrientes.

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) concretó, este jueves 13 de abril, la primera jornada de huelga docente; de las 48 horas consecutivas de paro que se cumplirá también este viernes 14 de abril y clases públicas frente al Ministerio de Educación (Capital), nuevas marchas en calles y plazas de todas las ciudades de Corrientes.


La medida de fuerza alcanzó “una adhesión superior al 95% en todas las ciudades de Provincia”, informó el SUTECO durante la gran manifestación que se realizó en la Capital junto a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Corrientes, la CTA Autónoma, la CTA de los Trabajadores y organizaciones sociales.


El SUTECO planteó ante los ministerios de Educación, Hacienda y Casa de Gobierno aumentos salariales por arriba de la inflación; rechazo al pago del sueldo en tres cuotas y con montos en negro; inversión para poner en óptimas condiciones sanitarias y edilicias las escuelas; funcionamiento del IOSCOR en todas las localidades, que el mínimo salarial nacional se pague en los dos cargos, pase de los plus al Salario Básico; 82% para los jubilados de todos los sectores estatales.


“Es necesario que el gobernador Gustavo Valdés dé la discusión de fondo sobre la política salarial, laboral, educativas, generación de empleo e inclusión”, definió el secretario general de SUTECO, Fernando Ramírez durante la manifestación en la plaza 25 de Mayo de Capital.


La adhesión al paro docente en Monte Caseros superó el 95%, en Santo Tomé el 95%, en Goya llegó al 95%, en Mercedes el 94%, en Curuzú Cuatiá el 92%, en Virasoro el 95%, en Ituzaingó el 96%, en Esquina superó el 94%, en Paso de los Libres llegó al 94%; en Empedrado y Bella Vista el 96%, en Paso Patria e Itatí el 97%; en La Cruz y Alvear superó el 94%; en San Miguel el 95%, Berón de Astrada el 94%; en Mburucuyá, Saladas, San Roque el 97%; en Mocoretá el 96%; en Capital, San Luis del Palmar y Santa Ana el 96%; en colegios de gestión pública-privada más del 92%.


Fernando Ramírez señaló que “el Gobierno Provincial habla de calidad educativa con escuelas que se caen a pedazos. Queremos un sistema educativo inclusivo, con salarios dignos, con condiciones de trabajo dignos para trabajar y estudiar; que los padres de nuestros alumnos y alumnas tengan trabajo e ingresos dignos en un contexto de 45% de pobreza en nuestra provincia”.


Feliciano “Chano” Romero, de ATE Corrientes, ratificó la demanda del “35% de los trabajadores estatales provinciales que están precarizados”, rechazó el “pago del sueldo en 3 cuotas con pluses” y que “encima cuando se jubilan les descuentan hasta los pluses en el haber”. “Hablamos de la dignidad del pueblo y de la clase trabajadora en nuestra provincia de Corrientes y ese es nuestro claro objetivo”, señaló.

La medida de fuerza estuvo acompañada por manifestaciones en diferentes puntos de la provincia. En localidades del interior provincial se realizaron marchas y asambleas en calles, plazas, frente a escuelas y espacios públicos. En Capital una multitudinaria columna estuvo encabezada por el SUTECO, ATE, CTA T, CTA A, organizaciones y agrupaciones sociales que marchó por las calles céntricas con actos frente al Ministerio de Educación y concluyó frente a Casa de Gobierno. Allí se expresaron tutores, docentes, trabajadores/as precarizados, referentes de gremiales y sociales.


El SUTECO ratificó su pliego de demandas:

Aumento salarial retroactivo a enero y por arriba de los índices de inflación
Rechazo al pago del sueldo en tres cuotas y con montos en negro
Cláusula de revisión mensual para la actualización salarial
Fondo Compensador Nacional en los dos cargos y en toda la escala en la Modalidad FONID, como se estableció en Paritaria Nacional.
Pago de salarios atrasados a interinos y suplentes82% móvil hasta en los dos cargos para jubilados
Beneficio jubilatorio del 4×1 para directivos y preceptores
Inversión en infraestructura escolar para poner en óptimas condiciones edilicias, sanitarias y ambientales de las escuelas
Incorporación de porteros, gabinete psicopedagógico, auxiliares docentes a las escuelas
Prestaciones médicas del IOSCOR en todas las localidades de la Provincia
Descentralización de Contralor Médico a través de los hospitales públicos
Fin de las privatizaciones de los servicios de limpieza y de comedores en las escuelas públicas
Creación de puestos de trabajo para los docentes desempleados.
Avanzar en todas las escuelas hacia las jornadas escolar completas.

HUELGA DE 48 HORAS SUTECO PARO DOCENTE

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