Lo dijo el intendente de la ciudad de Corrientes: “No está pensado reabrir la paritaria municipal”, dijo jefe comunal y también habló de baja recaudación debido al pico inflacionario en el país.

El pasado 9 de marzo las autoridades municipales de la ciudad de Corrientes junto a los integrantes del sindicato de empleados municipales, cerraron en 33% las mejoras salariales para todo este año.

El sueldo básico de un empleado municipal aumentará un 10% en marzo, 12% en julio y 11% en noviembre. El mínimo garantizado de marzo llegará a $24.300. A su vez, el plus ordinario pasará inmediatamente de $5.100 a $6.500, en julio irá a $7.500 y en noviembre a $8.500, lo que representa un incremento del 66,6% en el año. Ello se suma al plus extraordinario, que pasará a $3.000 en marzo, a $3.500 en julio y a $4.000 en noviembre.

Tras el anuncio del gobernador el pasado viernes 30 de abril, otorgará un aumento salarial del 10% a los estatales de la provincia, el intendente capitalino cerró las puertas a nuevas mejoras para los agentes comunales. “No está pensado reabrir la paritaria municipal, porque cuando hablamos, hablamos de niveles inflacionarios muy altos”.

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