El constante crecimiento del turismo regular o interno junto a la masiva llegada de turistas desde Brasil, Chile, Uruguay y los Estados Unidos, impulsaron la demanda de personal eventual durante esta temporada de invierno.



El mes pasado se registró una nueva alza de los indicadores de empleo eventual: las solicitudes crecieron un 25,7% respecto al mismo mes del año anterior, según datos de Grupo Gestión, la compañía de prestación de servicios profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano en todo el país.

“Los indicadores oficiales y privados coinciden en que el turismo es actualmente uno de los sectores de mayor crecimiento de la economía", destaca Juan Ignacio Rosendo, Director Comercial de Grupo Gestión.

"La consolidación del turismo interno, junto con la llegada masiva de visitantes desde Brasil, Chile, Uruguay y Estados Unidos ha impulsado significativamente la demanda de personal eventual en las empresas de servicios en general, pero especialmente en aquellas organizaciones enfocadas en la actividad hotelera y gastronómica", explicó el ejecutivo.

En este contexto, la mayor demanda de personal se ha observado tanto en Buenos Aires como en los principales centros de nieve del país, como Mendoza, Bariloche y Neuquén. “Además, hemos notado un aumento en la demanda de personal en las provincias del Norte argentino, como Tucumán, Salta y Jujuy. Estas regiones han experimentado una significativa afluencia de turistas provenientes de Brasil, quienes suelen buscar hospedajes de cuatro a cinco estrellas a precios accesibles, lo que ha contribuido al crecimiento de la industria turística en estas áreas”, explican desde la compañía.

Las posiciones con mayor cantidad de vacantes estuvieron enfocadas a los siguientes perfiles:

Ayudante de cocina: candidatos con experiencia superior a 6 meses/1 año en tareas de cocina dentro de dentro de cadenas gastronómicas, hoteles o establecimientos de primer nivel y/o gran envergadura.

Mozo responsable de salón: personas con experiencia en el rubro, con disponibilidad full time para realizar turnos cortados y manejo de inglés, más un buen trato con los turistas.

Guía de Turismo: estudiantes próximos a graduarse o guías de turismo recién recibidos, con manejo de inglés y portugués para conducir contingentes de extranjeros. Disponibilidad full time, considerando sábados y domingos.

Repositor: posición para la que se suele requerir experiencia previa en posiciones similares y contar con disponibilidad horaria para realizar horarios rotativos, en turno mañana y tarde, para trabajar en jornada part time.

“La empleabilidad eventual ofrece una gran oportunidad, ya que para muchas personas funciona como un puente hacia posiciones permanentes”, concluye Rosendo.

La demanda de posiciones eventuales en el sector gastronómico y turístico ha experimentado un crecimiento constante, especialmente debido a los diversos fines de semana programados con fines turísticos, siendo la próxima fecha a partir del 19 de agosto.