Se realizó ayer la primera conversación salarial en mesa paritaria. Aoem estudiará la oferta y este jueves volverán a reunirse. Evalúan mejoras de puntos y no descartan un plus.

Cerca de las 22 finalizó el segundo encuentro paritario del año entre representantes de la Municipalidad de Corrientes y de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem). Fue la primera vez en lo que va de 2019 que analizaron una propuesta salarial.



De la reunión participaron el secretario de Coordinación, Hugo “Cuqui” Calvano y su par de Hacienda, Guillermo Corrales, entre otros funcionarios. Por el gremio estuvo presente el secretario general Rodolfo Medina, como así varios representantes sectoriales. Se desarrolló en el palacio municipal.

En esta ocasión, avanzaron sobre la modalidad de trabajo paritario y analizaron los números. El Municipio presentó una propuesta que consiste en brindar mejoras en distintos ítems y del mínimo garantizado. Según informó a El Litoral el secretario gremial de Aoem, Walter Gómez, no se habló de porcentajes pero sí de ítems específicos y de opciones de mejoras.



El análisis, por lo tanto, se centra en recomposiciones para beneficiarios del programa Neike Chamigo, como también en establecer el piso garantizado para los municipales. Asimismo, en los puntos que contribuirán a mejorar los ingresos de los empleados del sector.



La próxima reunión será el jueves a las 19.30. Allí Aoem acercará su contrapropuesta. También consideran fundamental avanzar en las paritarias sectoriales.



“Este encuentro fue para presentación. El Ejecutivo ha hecho una propuesta macro respecto de varios puntos”, dijo Medina a la prensa tras el encuentro. Se analiza “desde lo que va a impactar en el bolsillo, su situación de revista, las condiciones laborales”.



“Todo es posible”, respondió Medina al ser consultado sobre la aplicación de un plus para aliviar el impacto de la inflación.