“¡Qué lejos estamos!” es la exclamación comparativa que hacen los integrantes de la Asociación Profesional de la Salud de Corrientes (ASPROSAC) con respecto al pliego de reivindicaciones salariales que hacen sus pares de la Unión de Trabajadores de la Salud de Córdoba (UTS) donde, por ejemplo, para los médicos que se inician se reclaman $33.700 de bolsillo, como así también para residentes y administrativos hospitalarios cifras iniciales de bolsillo de $20.110.

 

Cuando se sabe que recientemente los directivos correntinos tuvieron que reclaman forzosamente, bajo protestas, asambleas y pedidos de audiencia, que se les pague las guardias realizadas en diciembre que no se liquidaron en tiempo ni forma durante enero y que dejó el sueldo médico por el piso en un promedio pobre de $9.200.

 

Desde ASPROSAC Corrientes se compartió el reclamo de UTS de Córdoba el Gremio de la Salud Pública; en una pauta salarial propuesta por la UTS, que será presentada al Gobierno Provincial, por la cual, además, invitan “a todos los compañeros a luchar y defender”.

 

“Somos trabajadores, no queremos limosnas. Queremos un sueldo que sea acorde a nuestra función, formación y preparación. UTS siempre defendiendo tus derechos, siempre defendiendo la salud pública”.

 

PLIEGO DE REIVINDICACIONES

 

La Unión de Trabajadores de la Salud de Córdoba presentó el 27 de enero de 2017, los siguientes puntos de reivindicación salarial y laboral:

 

Pase a planta permanente de todos los trabajadores de salud con más de 6 meses de antigüedad en el cargo.

 

Actualización de las categorías.

 

Orgánicas hospitalarias.

 

Propuesta salarial de UTS para el Equipo de Salud leyes N°7.625 y N°7.233 administrativos hospitalarios.

 

Propuesta salarial UTS 2017

 

Grupo ocupacional 1: Médicos, bioquímicos, farmacéuticos, odontólogos, psicólogos.

Categoría 1: Inicial cargo de 35 horas semanales.



Bolsillo $33.700

 

Grupo 2: Enfermeras, nutricionistas, asistentes sociales, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, psicopedagogos.



Categoría 1: Inicial cargo de 35 horas semanales.

Bolsillo $27.500

 

Grupo 3: Técnicos universitarios en radiología, hemoterapia, laboratorio.

Categoría 1. Inicial cargo de 35 horas semanales.

Bolsillo: $23.350

 

Grupo 4: Auxiliares de enfermería.

Bolsillo $21.021.

Residentes profesionales: $20.110

Administrativos hospitalarios: $20.110.

 

Fuente 1: Actualización de salario mínimo vital y móvil para un profesional de la salud

 

Hospital “Vidal Aval Oliva”

Autoritarismo y persecución sindical de la directora.