Educación

Universidades llaman a paro desde el 6 de agosto y las clases no iniciarán en el segundo cuatrimestre

Crédito: 100905

Conadu y Conadu Histórica resolvieron este viernes no comenzar las clases en el segundo semestre en las universidades públicas del país y el cese de actividades a partir del 6 de agosto debido a la crisis universitaria que afrontan.

 

La medida se tomó al  finalizar el Congreso Extraordinario, que tuvo lugar en el Palacio Pizzurno, en Buenos Aires.

 

El plan de lucha que delinearon es no comenzar las clases y, además, una movilización universitaria conjunta con fecha a definir.

 

“El Gobierno nacional no tiene voluntad para discutir una propuesta salarial distinta al 15% de aumento que ya nos hicieron en marzo. Y el ajuste presupuestario va a significar que en algún momento se produzcan pérdidas de fuentes de trabajo en las universidades. Hay un malestar muy grande, que quedó claro con el plebiscito y que nos da más fuerza para sostener el plan de lucha”, señaló Carlos De Feo, secretario general de Conadu y añadió: “Es necesario que podamos ir sumando a otros sectores con un reclamo generalizado sobre la situación universitaria. Y tener siempre en claro que esta pelea la damos en un marco más macro que tiene que ver con torcerle el brazo a un modelo económico. No existe la idea de que la universidad sea una isla, porque el nivel de ajuste que está imponiendo hoy el FMI hace que todo el aparato del Estado tenga que reducirse”.

 

Desde bien temprano, representantes de todos los gremios del país participaron de la convocatoria al Congreso Extraordinario de Conadu luego de cuatro días de consulta en facultades y sedes de las universidades públicas que dejaron como resultado que más del 85% de la comunidad docente apoya la decisión de no retomar las clases.

 

Las exigencias de la Conadu:

• Aumento salarial del 25%

• Cláusula gatillo de actualización por inflación

• Jerarquización salarial del CCT

• Recomposición del Nomenclador

• Garantía salarial

• Regularización de docentes contratados y ad honorem

• Fondos de capacitación docente

• Programa Profite

• Plena vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo

• Mayor presupuesto para la universidad, la ciencia y la tecnología.

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