La Unne ofrece una herramienta digital para asesorar sobre la problemática.
Especialistas de la UNNE, en articulación con instituciones gremiales y sociales de Chaco y Corrientes, publicaron un “e-book” con aportes para prevenir e intervenir ante casos de violencia laboral.
“Violencia Laboral: Aportes para conocer, prevenir e intervenir” es el nombre de la publicación realizada por un equipo de investigadores de la UNNE.
Se trata del Grupo de Investigación Trabajo, Sociedad y Subjetividad de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNNE, que viene desarrollando una investigación sobre violencia en las relaciones de trabajo desde el año 2012 en las provincias de Chaco y Corrientes.
En el marco de dichos estudios realizados en la UNNE, se ha podido constatar que la problemática de la violencia laboral está muy extendida en los ámbitos laborales, que muchas formas de relaciones de violencia están naturalizadas en las organizaciones y, por lo tanto, son invisibles, y que los trabajadores y trabajadoras carecen de espacios institucionales ante los cuales solicitar y recibir asistencia integral.
Ante esta realidad, se plantearon y desarrollaron proyectos de Extensión Universitaria en coordinación con organizaciones sindicales que tienen su sede en Resistencia y en Corrientes, para el tratamiento del tema a través de reuniones y talleres.
En la publicación se explica que prevenir es anticiparse, impedir que algo inconveniente suceda, para lo cual hay que conocer de antemano y tomar medidas para evitarlo.
Se detalla además que para los diferentes estados de la salud (en particular la salud laboral), la Organización Mundial de la Salud (OMS) define tres niveles de la prevención: Primaria, Secundaria y Terciaria.
