La cruzada \'anti woke\' emprendida por Donald Trump desde el momento en el que juró su cargo como presidente de EE.UU. este lunes ya tiene víctimas específicas en el plano de la diversidad. El martes por la noche (madrugada del miércoles en España), la Oficina de Gestión de Personal de la nueva Administración Trump envió una notificación a todas las agencias y departamentos del Gobierno federal por la que les exige el cierre de todas las oficinas de DEI (diversidad, equidad, inclusión) y que sitúen en estado de baja administrativa a todos sus empleados.La directiva se enviaba a todo el Gobierno federal después de las órdenes ejecutivas que Trump había firmado el lunes y el mismo martes para combatir las políticas de DEI, por las que se trata de promover la presencia de grupos de personas que han sido considerados discriminados históricamente por su identidad -raza, género, orientación sexual- o por sufrir discapacidad.Las prácticas de DEI se han generalizado en EE.UU. desde hace décadas. En los últimos años, se ha convertido casi en una obligación que las grandes empresas y las instituciones de todo tipo tengan políticas y departamentos de DEI, en una presencia que fue impulsada desde el Gobierno de EE.UU. durante la presidencia de Joe Biden. Sus críticos consideran que son prácticas discriminatorias, injustas y no meritocráticas.Noticia Relacionada estandar Si Trump marca una nueva era de tensión con España al amenazar con aranceles del 100% David Alandete | Corresponsal en Washington«Construiremos una sociedad que no mire el color de la piel y basada en el mérito», proclamó Trump en su discurso de investidura en el Capitolio. Con sus órdenes, el nuevo presidente de EE.UU. ha eliminado las políticas de DEI dentro del Gobierno, ha cancelado los fondos con los que se sostienen y ha revertido las órdenes ejecutivas previas de Biden que lo impulsaban tanto en el Gobierno como en el sector privado.Trump busca actuar con celeridad. Para este miércoles a las 5 de la tarde (once de la noche en España), todos los empleados gubernamentales dedicados a DEI deberán estar de baja administrativa y las oficinas cerradas. Para esa hora, también se habrán tenido que cerrar todas sus páginas webs y cuentas en redes sociales, además de cancelar los programas de formación y los contratos con terceros establecidos por esas oficinas.Para el viernes, la Oficina de Gestión de Personal tendrá que haber reducido un plan por cada una de las agencias gubernamentales sobre cómo ejecutar una «reducción de plantilla» con todos los empleados dedicados a DEI.La victoria de Trump en las urnas el pasado noviembre ha sido también interpretada como un castigo a las políticas identitarias que han florecido entre los demócratas y entre las elites empresariales y académicas de EE.UU. Desde entonces, algunos gigantes empresariales del país -como Walmart y Facebook- han suavizado o eliminado programas de DEI, también como una forma de cortejar al nuevo presidente de EE.UU.