Los representantes de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem) se reunieron recientemente con funcionarios municipales para avanzar en las paritarias sectoriales y fijaron un nuevo encuentro para esta semana corta. Esperan que el miércoles la Comuna presente su contrapropuesta y puedan cerrar un primer acuerdo que incluya mejoras en adicionales para los inspectores de Tránsito.
En paralelo, aguardan definiciones de otros procesos que están en marcha y redundarán en mejoras para los trabajadores. Se trata de los pases a contrato de los Neike y pases a planta permanente de los contratos, y el concurso para cubrir cargos en el área de Tránsito.
Desde el gremio señalan que durante este mes deben resolverse varios temas en agenda, como el caso de los pases a contrato y planta permanente.
El propio jefe comunal anunció hace un mes la decisión de avanzar con los pases a contrato de los Neike, respetando su antigüedad y servicio. Y para cumplir con este objetivo se inició un nuevo relevamiento que estaría en la etapa final. La Aoem solicitó que se dé a conocer el resultado de este censo para que los agentes tengan la posibilidad de revisar la información y plantear observaciones, si fuera necesario.
La Municipalidad de Corrientes avanzará también en el concurso para cubrir 40 cargos en la Subsecretaría de Tránsito y Seguridad Vial. Con ese fin, los postulantes ya se inscribieron y capacitaron. Ahora resta que se resuelva una fecha para las evaluaciones finales.
Además, en virtud del inicio de la segunda parte del año, los representantes sindicales de los municipales anticiparon que están evaluando la posibilidad de presentar un pedido formal para que la mesa paritaria se reabra y volver a discutir medidas de recomposición salarial.
