La Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco se reunió en Asamblea General Extraordinaria el Viernes 16 de Febrero, en la sede del interior, donde trabajadores y representantes de Villa Ángela, Castelli, Sáenz Peña y Resistencia resolvieron levantar las medidas de fuerza para la semana entrante, autorizando expresamente a Comisión Directiva a adherir a medidas que convoquen gremios hermanos y pasando a un cuarto intermedio para el próximo Viernes 02 de marzo, contando tener para ésa fecha una propuesta concreta de la pauta salarial del Ejecutivo para el sector judicial.
La decisión se basó en el análisis de las últimas jornadas de protesta las que no podían ser modificadas ni siquiera luego de la notificación de la Resolución 49/18 del Superior Tribunal de Justicia ya que el Estatuto del gremio otorga carácter irrevocable a las decisiones de la Asamblea. En este análisis se entendió que los Ministros firmantes de los descuentos por días de paro solicitaban un plazo para continuar con las negociaciones con el Ejecutivo y la Asamblea definió dárselo demostrando una vez más vocación de diálogo, más allá del profundo malestar contra el Ejecutivo provincial que el año pasado incumplió los compromisos asumidos con la mesa salarial del Poder Judicial e impuso unilateralmente una pérdida del quince por ciento del poder adquisitivo de los trabajadores lo que provocó arrancar el año con medidas de fuerzas.
Comisión Directiva informó que en la semana se presentará un recurso de reconsideración y una reiteración de pedido de audiencia, ambos ante el S.T.J. y para finalizar se ratificaron los siguientes puntos de reclamos: siguientes puntos: 1- Equiparación Salarial Nacional; 2- Actualización del proyecto de Ley Nº 3655/17; 3- Solicitud de reincorporación del Secretario Gremial y respeto de la Constitución y leyes que rigen la materia y fueros sindicales; 4- Situación edilicia de juzgados de la ciudad de Presidencia Roque Sáenz Peña; y 5- Participación de los gremios en la modificación del reglamento interno del Poder Judicial.
