Se trata del Grupo Miramar de transporte público de pasajeros de la ciudad de Corrientes. La suspensión es por 60 días sin goce de haberes. La medida se toma amparándose en el decreto del gobernador Gustavo Valdés que declara la Emergencia en el Sistema de Transporte.
La empresa del presidente de la Federación Empresarial de Corrientes (FECORR), es la primera en sufrir los efectos de la crisis del transporte en el interior del país, ayer decidió suspender “por causas económicas” por 60 días sin goce de haberes, a 50 trabajadores, amparándose en la Emergencia en el Sistema de Transporte y reducción de servicios, dispuestas por un Decreto Provincial del gobernador Gustavo Valdés y una resolución municipal del intendente capitalino.
Convocados por la Unión Tranviaria Automotor (UTA) choferes y familiares, se manifestaron ayer por la tarde en el puerto de la ciudad para hacer conocer su descontento ante esta medida dispuesta por la empresa. El sindicato apoyó la protesta de los trabajadores a pesar de que estos no realizaron el paro el Paro Nacional de la CGT el pasado 9 de mayo.
El día jueves 23 de mayo 30 trabajadores recibieron la notificación y el 24 de mayo otros 20. La UTA dio el apoyo a los trabajadores, los acompañó en su primera protesta en el puerto de Corrientes, y el lunes realizará una reunión con los afectados y una presentación en la Secretaria de Trabajo de la Provincia. Ese mismo día se hará una Asamblea para definir si se realizan medidas de acción directa.
La empresa justifica esta medida “en virtud de la decisión del Estado Nacional, de eliminar la compensaciones al sistema de transporte del interior del país, afectando con ello la ecuación económica del contrato de servicio” con este fundamento las empresas Turismo Miramar y Estrella del Sur, pertenecientes al mismo grupo empresarial, tomaron la decisión de suspender a los trabajadores.
La notificación que llegó a los trabajadores con la firma de Báez, indica que se aplica “la suspensión por causas económicas originadas por causa mayorpor un plazo de 60 (...) desde el 24/05/2024 hasta el 22/07/2024 ; en consecuencia cesa su obligación de prestar servicios así como el pago de salarios por el plazo indicado”.
