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La CGT criticó el nuevo salario mínimo fijado por Milei y dijo que es peor que el de diciembre de 2001

La Confederación General de Trabajo (CGT) cuestionó este jueves a la administración de Javier Milei por el monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que ante la falta de acuerdo de las partes fijó por decreto en $279.718. Además, la central sindical apuntó contra los empresarios por su «falta de responsabilidad social».

«El Salario Mínimo, Vital y Móvil viene acumulando una pérdida estimada del poder adquisitivo superior al 70%, que se sigue profundizando por la fuerte contracción recesiva de estos meses, dejando al salario mínimo en un valor inferior al registrado en diciembre del 2001«, se quejó la CGT.

El vocero presidencial, Manuel Adorni, también se quejó por tener que fijar un salario mínimo, porque a su entender establece un piso que ningún empresario puede perforar, si quisiera pagarle menos de 279.718 a un empleado, lo cual -desde su ideología- constituye una traba a las contratación de mano de obra.

En un comunicado, la Confederación informó que el SMVM alcanza a 6 millones de trabajadores formales y también «impacta» en informales y en diversos programas sociales «que se rigen por ese monto. Desde la CGT, nos manifestamos contra la actitud del Gobierno nacional en torno al debate del Salario Mínimo, Vital y Móvil”.

Según la central obrera, “esta actitud pone en evidencia su falta de respeto institucional y deja en manifiesto la actitud de empresarios, dispuestos a hacerles el juego, eludiendo los acuerdos con una total falta de responsabilidad social y que tratan de sacar ventaja atendiendo solo a sus propias ganancias”.

A partir del 1° de diciembre de 2024, el salario mínimo quedó establecido en $279.718 mensuales para trabajadores con jornada completa y $1.399 por hora y desde el 1° de enero de 2025, se actualizará a $286.711 mensuales y $1.434 por hora. Con una hora de trabajo no se alcanza a pagar un litro de leche.

En febrero de 2025, según pudo saber la Agencia Noticias Argentinas, los valores serán de $292.446 mensuales y $1.462 por hora, mientras que desde marzo de 2025 alcanzarán $296.832 mensuales y $1.484 por hora.

Asimismo, se ratificó la fórmula vigente para la Prestación por Desempleo, que será del 75% de la mejor remuneración mensual del trabajador en los últimos seis meses, con un mínimo del 50% y un máximo del 100% del SMVM vigente.

La actualización del salario mínimo se produce tras la falta de consenso en las sesiones del Consejo, cumpliendo con lo dispuesto por el artículo 137 de la Ley N° 24.013.

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