Este lunes 24 la Oficina de Empleo Municipal activó la inscripción a 17 nuevos cursos gratuitos de capacitación del que participarán cerca de 600 jóvenes y personas que perdieron su trabajo por el contexto nacional de inflación, recesión y cierre de PyMEs. En 2016 la Comuna capacitó a 2.000 personas. En lo que va de 2017 se realizaron 18 cursos de Formación Profesional capacitando a 540 personas. Desde hoy la Comuna ofrece también los cursos de capacitación en Ayudante de Cocina y Pastelería; Carpintería; Herrería; Electricidad y Refrigeración. Se realizaron también talleres de formación en atención al público, ventas, logística, construcción, textil, metalmecánica, entre otras tantas áreas laborales. Y n vinculación con empresas de la Ciudad se realiza selección de personal e inserciones efectivas en puestos laborales en blanco.
En la mañana de este lunes 24 de abril, la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Corrientes (pasaje Villanueva 1.450) activó las inscripciones a 17 nuevos cursos gratuitos de capacitación laboral; del que participarán cerca de 600 personas, mayoritariamente jóvenes y personas que recientemente perdieron su trabajo por el contexto macroeconómico de inflación, recesión y cierre de PyMEs.
Las nuevas propuestas de capacitación que impulsa la gestión del intendente Fabián Ríos buscan generarles a las personas más conocimientos y herramientas para que puedan acceder a nuevo empleo.
Todos los talleres se iniciarán en mayo y tienen duraciones de entre 3 y 6 meses. Una de las propuestas de capacitación es el curso de Introducción al trabajo que brinda oportunidades de inclusión social y laboral a jóvenes de entre 18 y 24 años; permitiendo realizar experiencias de formación.
Esta capacitación se desarrolla con una metodología pedagógica activa, sobre derechos laborales, herramientas informáticas, salud laboral y técnicas para buscar trabajo. Una vez que los inscriptos aprueben dicho curso podrán estar activos dentro del programa Jóvenes con Más y Mejor trabajo que otorga una ayuda económica de $1.050 por cada mes que se realice una actividad formativa con la Oficina de Empleo.
También existe un espacio denominado Club de Empleo Joven, destinado a aquellos que participaron previamente del Curso de Introducción al Trabajo, que busca interactuar con quienes están en búsqueda activa de trabajo para brindarles asistencia y acompañamiento de manera personalizada.
En esta instancia los alumnos podrán compartir información sobre las oportunidades de empleo que hay en la ciudad e intercambiar experiencias. Además permite mantener activo el programa Jóvenes con más y mejor trabajo (18 a 24 años).
A través de la Oficina de Empleo, la gestión del intendente Fabián Ríos ofrece también los cursos de Formación Profesional en los siguientes oficios: Ayudante de Cocina y Pastelería con la Escuela de Cocina Provencheff; Carpintería; Herrería; Electricidad y Refrigeración con la Escuela Técnica “Fray Luis Beltrán".
Estos cursos de oficios no tienen límite de edad y pueden participar personas desocupadas desde 18 años en adelante.
CERCA DE 3.000 JÓVENES CAPACITADOS EL ÚLTIMO AÑO
El intendente Fabián Ríos profundizó, en estos tres años y medio de administración, fortaleció el apoyo a trabajadores y emprendedores; capacitando sólo el último año a más de 3.000 jóvenes menores de 35 años y generó empleo genuino a través de la vinculación con empresas de la Ciudad.
En 2016 desde la Oficina de Empleo se gestionaron 7 millones de pesos de inversión a través del Ministerio de Trabajo de la Nación, logrando capacitar a 2.000 personas –especialmente a jóvenes- en distintos cursos orientados a la inserción laboral, la formación profesional y el empleo independiente lo que permitió reforzar vínculos con 140 empresas privadas que confiaron en la Oficina de Empleo para realizar selección de personal, realizando 220 entrenamientos y 49 inserciones efectivas en puestos laborales.
Se realizaron cursos de oficio respondiendo a la demanda del sector privado en: atención al público, ventas, logística, ayudantes de cocina, pintores, entre otros. El Municipio Capitalino invirtió 250 mil pesos en cursos de formación profesional que permiten generar empleo independiente, como así también fortalecer a la Oficina de Empleo como espacio de búsqueda, selección y capacitación en el ámbito de la Capital.
En lo que va de 2017, ya se realizaron 18 cursos de Formación Profesional en distintas disciplinas laborales capacitando a 540 personas.
En la mañana de este lunes 24 de abril, la Oficina de Empleo de la Municipalidad activó las inscripciones a 17 nuevos cursos gratuitos de capacitación laboral; del que participaránotras 600 personas, mayoritariamente jóvenes y personas que recientemente perdieron su trabajo por el contexto macroeconómico de inflación, recesión y cierre de PyMEs.
Curso de Introducción al Trabajo: en total con las comisiones que iniciaron hoy la inscripción son 17 Cursos de Introducción al Trabajo que implican que 510 jóvenes participen gratuitamente en esta capacitación.
En el Club de Empleo, en total participan 360 personas. En Entrenamientos para el Trabajo sumó 77 personas que iniciaron prácticas en empresas en lo que va del año. Y En Inserciones laborales, hasta abril, sumó 23 personas con nuevo trabajo en blanco.
