Pasaron nueve meses de incumplimiento del acuerdo firmado con los maestros en febrero de este año y los docentes exigen una reunión urgente con la ministra Susana Benítez, para una rediscusión salarial en base a los índices inflacionarios, la terminación del nomenclador docente, varias liquidaciones no efectuadas por cargo desde marzo y julio, la discusión por la ley provincial de educación y la devolución de los días de paro descontados, en un conjunto de catorce puntos que quieren definirlos antes que termine el año, caso contrario podría complicarse el cierre del ciclo escolar y el año 2017 traería nuevamente inconvenientes a la hora del inicio del período lectivo.
Los directivos del SUTECO exigen una urgente convocatoria para discutir los acuerdos incumplidos y no se descarta iniciar acciones gremiales antes de finalizar las clases de este año anticipando un complicado calendario 2017 para la docencia y para los trabajadores en general.
El SUTECO junto a los gremios docentes de Corrientes que conforman el Frente Gremial, solicitaron de manera urgente una audiencia con la ministra de Educación, Susana Benítez, para abordar la problemática que responde al incumplimiento del Acta Acuerdo celebrado el 28 febrero.
Sin respuestas a los pedidos es necesaria una urgente reunión para tratar las siguientes cuestiones:
Apertura de la discusión salarial en función del índice inflacionario.
Recuperación del monto liquidado de $460 por cargo desde marzo y $400 de julio de 2016.
Liberación del Tope de las deudas Códigos 102 y 103 –hoy con tope-.
Emisión del Decreto Reglamentario de la Ley de Paritarias.
Ley Provincial de Educación.
Terminación del Trabajo del Nomenclador Docente.
Designación de Miembros de Junta y Supervisores de los distintos niveles de la Enseñanza.
Respeto de la Carga Horaria de Preceptores de 5 hs. Conforme a las designación y remuneración.
Continuidad de los programas socioeducativos.
Emisión de normas conducentes a esclarecer la situación de los docentes de escuelas de jornadas extendidas.
Optimizar el pago de haberes atrasados de docentes que adquieren nuevos puestos laborales en los distintos niveles (hay demora de más de 8 meses).
Discusión de Implementación Aprender.
Devolución de Días de Paros.
Designación de Porteros.
