Se terminó el misterio: el aumento a estatales es de 13% y $100.000 de asignación por hijo
A las 10 de este martes el ministro de Hacienda y Finanzas anunció las nuevas mejoras salariales para empleados públicos de Corrientes, activos y pasivos. Las mejoras se pagarán con la liquidación de haberes de este mes.
Los detalles de la nueva mejora salarial y demás ítems para empleados públicos estatales de Corrientes.
AYUDA ESCOLAR:
• Se incrementa a $200.000 por hijo
• Se abona con el sueldo de marzo, por única vez, y alcanza a 40.000 beneficiarios de todos los niveles
ASIGNACIONES FAMILIARES:
• Se elevan a $100.000 las asignaciones familiares por hijo.
DOCENTES:
• 13% de aumento al básico
• El Fondo Compensador Provincial pasa a $316.500
• El Complemento Docente Provincial (código 632) se incrementa en un 53%. Es importante destacar que este complemento, de carácter remunerativo, había dejado de ser financiado por la Nación y fue asumido íntegramente por el gobierno de Corrientes
• Se modifica el código 193, de carácter remunerativo. A partir de marzo, se comenzará a liquidar hasta dos cargos, con un valor de $44.667 cada uno.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• 13% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
• Se incorporan $30.000 netos de bolsillo al concepto 134 para las distintas categorías laborales que posean el concepto en su liquidación. Este incremento incluye a los Excombatientes de Malvinas
• Se incrementa $35.000 el código 627
VIALIDAD:
• 13% de aumento en el básico
• Se incorpora $35.000 al código 627
SEGURIDAD:
• 13% de incremento en el Valor Punto
• 13% de aumento en el mínimo garantizado
• Se actualizan los códigos 180 y 601
SALUD PÚBLICA:
• 13% de incremento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo
• Se actualizan los códigos 182 y 627
