Gremios cegetistas piden al gobierno provincial estar a las alturas de las circunstancias y pagar a las y los estatales provinciales, un bono de fin de año de 12.000 pesos. Al mismo tiempo visibilizan y cuestionan lo empobrecido que se encuentra el bolsillo de las y los trabajadores con salarios devaluados; inflación; políticas de ajuste y precarización laboral. Sindicatos representativos de docentes; trabajadores de la salud; viales; entre otras ramas de organizaciones representativas del sector del trabajo firman la petición que ahora deberá dar respuesta el gobernador Gustavo Valdés.
Nos dirigimos a usted para informarle que en plenario virtual de las distintas organizaciones sindicales estatales de la Provincia de Corrientes, integrantes de la Confederación General del Trabajo (CGT), se analizó el contexto socioeconómico provincial, ante una coyuntura crítica que trajo aparejada la pandemia de Covid-19, con las consecuentes implicancias que se generaron en la faz laboral y el impacto inflacionario, reflejado, sobre todo en la pérdida del valor adquisitivo real de los salarios de todo los agentes de la Administración Pública .
Entendemos que no es menor el impacto que afectó al interior de la Provincia con las dificultades que tuvieron que afrontar los trabajadores por problemas de accesibilidad, escasez y logística para poder acceder a los insumos primarios de subsistencia, necesarios para sobrellevar la vida en esta nueva normalidad, acompañado de ciertos ajustes, aumento de tarifas y devaluación constante de los salarios reales. Ante esta realidad social el conjunto del sector del trabajo atraviesa una situación compleja, difícil, con angustia e incertidumbre donde las actividades esenciales y otras -en mayor o menor medida- siguen al frente de esta situación complicada en la que resulta difícil salir adelante ante la falta de oportunidades y fuentes de trabajo.
Por lo expuesto entendemos oportuno alertar al Gobierno de la Provincia a atender esta situación extraordinaria y ponerse a la altura de las circunstancias y gestionar la viabilidad de pago de un Bono Extraordinario, para fin de año, de $12.000 con la intención de que el conjunto de los trabajadores puedan paliar estas circunstancias actuales y mejorar sus expectativas; sobre todo, aquellos agentes que se encuentran en relación de programas, becados, monotributistas y hasta precarizados, realidad dura por la que están atravesando. Muchos de los cuales son trabajadores esenciales que arriesgaron su vida y la de su familia, trabajando en pandemia.
Esta solicitud que hacemos a la figura del señor Gobernador de la provincia es requerida siempre abogando por la apertura al diálogo para poder -en estos momentos sensibles- generar tranquilidad y paz social, como manera de construir caminos que puedan visibilizar expectativas y perspectivas para este nuevo año que se pueda atender adecuadamente los salarios ante esta nueva normalidad post-pandemia que mejore la calidad de vida de los correntinos.
Las conclusiones del plenario han sido más que razonables para las consideraciones expuestas ante el Gobierno, donde debemos estar al lado de los trabajadores y cuidar su contexto social, fortaleciendo los salarios como manera de acompañar las dificultades y sostener ante esta dura realidad, la esperanza de poder enfrentar un futuro mejor, al que aspiramos estas organizaciones en base a consensos y diálogo sostenido en el tiempo por los legítimos reclamos del sector del trabajo.
Participaron del plenario representantes de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentinos (UDA), la Asociación de Empleados Públicos de la Provincia de Corrientes (AEPPC), el Sindicato de Obreros y Empleados de la Minoridad y la Educación (SOEME), el Sindicato de Trabajadores Viales (STV) de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), SADOP Docentes Privados, MUD Movimiento Unificador Docente.
