Curuzú Cuatiá ha sido testigo de un significativo avance en la mejora de las condiciones laborales de sus empleados municipales tras la reciente firma de un acuerdo salarial entre los delegados de la Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn) y el intendente José Irigoyen. Este acuerdo, que entra en vigor a partir de agosto, trae consigo una serie de aumentos y beneficios que buscan aliviar el impacto de la inflación y reconocer el esfuerzo de los trabajadores.
Incrementos Salariales y Beneficios
A partir de agosto, se implementarán varios ajustes cruciales. La resolución 67/18, que regulaba el salario base, verá un incremento notable, pasando de $20.000 a $45.000. Además, la asignación por hijo subirá de $10.000 a $15.000, mientras que la asignación por hijo con discapacidad aumentará de $40.000 a $60.000. El adicional de refuerzo también experimentará un incremento, pasando de $20.000 a $30.000.
En septiembre, los empleados recibirán un aumento del 15% en el salario básico, y la escolaridad primaria se elevará de $85 a $5.000. Este ajuste refleja un compromiso con la educación y el bienestar de las familias de los trabajadores municipales.
Octubre traerá consigo otro incremento en el adicional de refuerzo, que pasará a ser de $40.000, y en noviembre, se otorgará un plus especial de $30.000 en conmemoración del Día del Empleado Municipal.
**Planes a Futuro y Otras Consideraciones**
En diciembre, los empleados disfrutarán de un aumento adicional del 10% en el salario básico. A finales de noviembre, se programará una nueva reunión para discutir el plus navideño y otros temas pendientes.
Además de estos aumentos salariales, el acuerdo contempla una revisión en la tarifa de horas extras, que se establecerá en $1.000 por hora reloj. También se abordó el tema del pase a planta permanente, un aspecto que el intendente José Irigoyen aseguró que se encuentra en proceso de desarrollo para asegurar una metodología y criterio justos. Por último, se dejó constancia del pedido de ropa de trabajo para diversas áreas, con el fin de mejorar las condiciones laborales de los empleados municipales.
Este acuerdo representa un paso significativo hacia el reconocimiento y mejora de las condiciones laborales de los empleados de la Municipalidad de Curuzú Cuatiá, y marca un hito en la relación entre los trabajadores y la administración local.
