El gobierno de Alberto Fernández oficializó este viernes los aumentos de salarios acordados por la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares. Lo hizo mediante la publicación hoy en el Boletín Oficial de la Resolución 2/2022 que dispone que los trabajadores de casas particulares perciban una suba del 32,87% en tres tramos entre abril y junio y una revisión en agosto.
Según el acuerdo alcanzado en el seno de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares los trabajadores cobrarán un primer aumento del 6% no acumulativo y retroactivo al 1° de abril.
Adicionalmente los trabajadores percibirán una suba del 9% a partir del 1° de mayo calculado sobre los salarios de abril.
Los salarios de los trabajadores de casas particulares volverán a subir otro 15% a partir del 1° de junio calculado sobre la base de los salarios de mayo.
El acuerdo incluye una cláusula de revisión prevista para el mes de agosto, con posteridad a la reunión del Consejo Nacional del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Como siempre la escala prevé un adicional por zona desfavorable, que será equivalente al 30% sobre el salario mínimo establecido para cada categoría. Este beneficio es para los trabajadores de las provincias de La Pampa, del Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
Así, las escalas quedaron de la siguiente manera:
A partir del 1° de abril de 2022
Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
Personal con retiro: $349 por hora y $43.568 mensuales.
Personal sin retiro: $382 por hora y $48.530 mensuales.
Personal para tareas específicas: cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
Personal con retiro: $330,5 por hora y $40.477 mensuales.
Personal sin retiro: $362 por hora y $45.058 mensuales.
Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
$311,50 por hora y $39.492 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
Personal con retiro: $311,50 por hora y $39.492 mensuales.
Personal sin retiro: $349 por hora y $44.009,50 mensuales.
Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Personal con retiro: $289 por hora y $35.514,50 mensuales.
Personal sin retiro: $311,50 por hora y $39.492 mensuales.
A partir del 1° de mayo
Supervisor/a:
Personal con retiro: $380,5 por hora y $47.489 mensuales.
Personal sin retiro: $316,05 por hora y $52.897,5 mensuales.
Personal para tareas específicas:
Personal con retiro: $360 por hora y $44.120 mensuales.
Personal sin retiro: $395 por hora y $49.113 mensuales.
Caseros:
$339,50 por hora y $43.046 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas:
Personal con retiro: $339,50 por hora y $43.046 mensuales.
Personal sin retiro: $380,50 por hora y $47.970,50 mensuales.
Personal para tareas generales:
Personal con retiro: $315 por hora y $38.711 mensuales.
Personal sin retiro: $339,50 por hora y $43.046 mensuales.
A partir del 1° de junio
Supervisor/a:
Personal con retiro: $437,50 por hora y $54.612,50 mensuales.
Personal sin retiro: $479 por hora y $60.832 mensuales.
Personal para tareas específicas:
Personal con retiro: $414 por hora y $50.738 mensuales.
Personal sin retiro: $454 por hora y $56.480 mensuales.
Caseros:
$390,50 por hora y $49.503 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas:
Personal con retiro: $390,50 por hora y $49.503 mensuales.
Personal sin retiro: $437,50 por hora y $55.166 mensuales.
Personal para tareas generales:
Personal con retiro: $362,50 por hora y $44.517,50 mensuales.
Personal sin retiro: $390,50 por hora y $49.503 mensuales.
